SU DERECHO EN ACCIÓN
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Trato cordial,
Gesto amable,
Ágil diligenciamiento.
Respeto Mutuo.
 
SU DERECHO EN ACCIÓN
COLABORADORES
NUESTROS SERVICIOS

MEDIAMOS - NEGOCIAMOS

Somos profesionales que tenemos claro que la cultura de hoy marcha hacia la resolución amistosa de los conflictos a través de los diferentes canales, como pueden ser la Mediación, la Negociación, el Arbitraje...
La Justicia es de procesos largos, estresantes, costosos, y muy lentos, por eso con nuestra experiencia, nuestro estudio, nuestra visión de lo que viene, creemos que la mejor manera de resolver los conflictos, que son parte de la naturaleza del ser humano, es de manera armoniosa y amigable.
Por eso, en nosotros encontrará un verdadero equipo que le ayudará a solucionar las situaciones en las que se encuentre.
Comuníquese con nosotros, tendrá las mejores opciones, opiniones y consejos bajo un respeto mutuo, un trato cordial, un gesto amable y un ágil diligenciamiento.

INÉS BEATRIZ BASUALDO RUMBO
ROBERTO OSVALDO DESTRI MASCARÓ

IBBR@HOTMAIL.COM
PIPO_CORRIENTESYCALLAO@HOTMAIL.COM

Teléfonos: 636.68.90.86 ___ 638.98.89.32 Pedir Cita Previa


Nos encuentra en Cádiz:
Hotel "PLAYA VICTORIA"
Miércoles:10 a 12hs.
Cafetería
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MEDIACIÓN.
Mediación, es un mecanismo de resolución de conflictos, en el cual un tercero imparcial busca facilitar la comunicación para que las partes por sí mismas sean capaces de resolver un conflicto.


INTERMEDIACIÓN HIPOTECARIA.
Se define la intermediación hipotecaria como el proceso de resolución de los conflictos surgidos entre una entidad financiera y un deudor hipotecario derivado del impago de un préstamo garantizado con una vivienda.
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NEGOCIACIÓN.
La negociación es el punto de encuentro entre dos partes que buscan la consumación de un objetivo y que inicialmente no se pusieron de acuerdo. Lo primordial que sostiene a toda negociación es que el acuerdo redunda en ventajas para ambas partes.



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RELACIONES DEL TRABAJO

"La relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambio de una remuneración.
A través de la relación de trabajo, como quiera que se la defina, se establecen derechos y obligaciones entre el empleado y el empleador. La relación de trabajo ha sido y continúa siendo el principal medio de acceso de los trabajadores a los derechos y beneficios asociados con el empleo, en las áreas del trabajo y la seguridad social. La existencia de una relación laboral es la condición necesaria para la aplicación de las leyes de trabajo y seguridad social destinadas a los empleados".(OIT)







EXTRANJERÍA
Cómo entrar, permanecer, trabajar y vivir legalmente en España.

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